新汶礦業(yè)職工大學創(chuàng)建于1978年優勢與挑戰,1980年9月經山東省人民政府批準成立經驗分享,1982年6月國家教育部批準備案,系國家原煤炭部獨立設置的綜合性高等學校趨勢。1998年學校由原煤炭部屬院校劃歸山東省教育廳業(yè)務管理有力扭轉,學校性質為省屬公辦。經省教育廳批準一站式服務,自1999年開始舉辦普通高等職業(yè)技術教育廣度和深度,2003年在新汶礦業(yè)職工大學的基礎上籌建山東礦業(yè)職業(yè)技術學院。 學校地處山東省萊蕪市市中心引領作用,鐵路加強宣傳、高級公路縱橫市區(qū),交通便利效率和安,工礦設計能力、商貿云集,就業(yè)環(huán)境優(yōu)越深入開展。學校占地202畝更為一致,建筑面積54408萬平方米等形式,校舍及配套設施齊全,教學實驗研究與應用、實訓手段先進飛躍,擁有20個現代化的專業(yè)實驗實訓室,9個煤礦安全培訓實驗室和一個機加工實訓中心積極影響,建有校園局域網自動化方案、語音室、電教室越來越重要、多媒體教室和經原煤炭部批準的首家全國地區(qū)性“煤礦窄軌車輛連接器檢驗站”及“礦井鋼絲繩實驗站”線上線下,同時學校還是國家三級安全技術培訓中心。學校圖書館現有藏書12.5萬余冊醒悟,各類期刊雜志400余種數據顯示。 學校師資力量雄厚,現有專任教師103人也逐步提升,其中具有高級職稱的37人記得牢,中級職稱45人,研究生11人重要的作用。學懈嗫赡苄,F開設16個普通(專科)高職專業(yè)足夠的實力,21個本緊迫性、專科專業(yè)更適合,4個普通五年一貫制(尪嘣⻊阵w系?疲⿲I(yè)。目前擴大公共數據,全日制普通(屔疃?疲└呗氃谛I1500余人,各類學歷教育總規(guī)模2000余人核心技術體系。 近年來開拓創新,學校積極推進教育教學改革,創(chuàng)辦特色教育必然趨勢。圍繞教師要有特點促進善治、學生要有特長、學校要有特色的“三特”教育思想多樣性,抓教學發揮效力、上質量,已初步建立起一支專兼職結合明顯,結構較為合理安全鏈,素質較高的“雙師型”師資隊伍顯示,構建起了以培養(yǎng)知識、能力素質綜合結構為專業(yè)教學改革目標的教學模式和學歷證書與職業(yè)資格證書相結合的“多證制”辦學模式進一步完善。學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作集聚,一方面依托企業(yè),產學結合調整推進,實施“訂單式”培養(yǎng)教育狀況,與山東信聯(lián)建設集團、新礦集團等大型企業(yè)簽訂了訂單培養(yǎng)協(xié)議機製。另一方面先后與省內外四十多家大型企業(yè)建立了長期用人關系全過程,畢業(yè)生就業(yè)率達95%以上,其中建筑工程技術探討、工程造價效果、機電一體化技術、機械設計與制造合規意識、應用電子技術、電氣自動化技術等專業(yè)畢業(yè)生供不應求有效性。 |
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煤礦開采技術 |
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礦山機電 |
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建筑工程技術 |
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工程造價 |
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機械設計與制造 |
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機電一體化技術 |
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電氣自動化技術 |
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計算機應用技術 |
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應用電子技術 |
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會計電算化 |